Mejora tus relaciones enfocándote en el autoconocimiento

Relacionarte positivamente con otros depende, en parte, de la percepción que tengas de ti mismo y de la que transmitas. Tener un alto nivel de autoconocimiento generará más confianza al momento de compartir y las personas podrán ver tu verdadera personalidad.

Tus fortalezas o atributos te diferencian como persona. Relacionarte con otros es más fácil cuando eres consciente de quién eres. Esto te permitirá sentirte cómodo con tus virtudes y defectos logrando desarrollar relaciones positivas en los ambientes donde te desenvuelvas.

Uno de los beneficios prácticos del autoconocimiento es familiarizarte con las habilidades que tienes. 

El autoconocimiento se convierte en un proceso importante para la construcción de la identidad y la propia aceptación, logrando crear  equilibrio tanto físico como mental permitiendo que el individuo pueda trabajar positivamente con todos los miembros del equipo.

Aceptarse gracias al autoconocimiento

Las personas que tienen baja autoestima no aceptan una crítica constructiva y están buscando constantemente la aceptación de otros. Parece sonar contradictorio pero es cierto. Por lo general cambian toda su esencia y adoptan actitudes con las que no logran sentirse en plenitud. Esto puede prevenirse por medio de las dinámicas de autoconocimiento.

Debes comprender que la seguridad que tengas como persona será tu mejor carta al momento de relacionarte en el trabajo. Así que no esperes caerle bien a todos, pero si tienes autoconocimiento de cómo eres y no dejas que tus temores te controlen podrías conseguir relacionarte positivamente.

Tus competencias pueden llevarte no solo a una saludable relación laboral, también puedes causar una buena impresión en el trabajo y esto no puede cambiar con las críticas positivas. Una recomendación es tomar algunas medidas para destacarte del resto y tener siempre una sonrisa para entregar. Recuerda que todas las personas viven diversas circunstancias y un gesto amable puede cambiarle el día a cualquiera.  

Escuchar las criticas constructivas de lo que digan de ti muestra un análisis de cómo te perciben en ese entorno. Quizás puedas tener la percepción al conversar con ellos o a través de aplicaciones como Uniks, que te permite conocer una evaluación a profundidad de tus atributos como persona y así saber cuáles son tus fortalezas.

Además, Uniks te permite descubrir puntos fuertes y débiles que quizás desconozcas de ti mismo para trabajar en mejorar las debilidades y potenciar las virtudes para así lograr un mayor crecimiento personal.

Tips para relacionarte

Recuerda que a nadie le gusta trabajar con personas poco hostiles. Intenta ser más proactivo y ayudar a tus compañeros de trabajo cuando lo necesiten. Una recomendación es relacionarte con personas que te valoren como eres y no con aquellos que quieran cambiarte.

Si tu forma de pensar o de ser no coincide con la de tus compañeros de trabajo, intenta buscar grupos con los que puedas sentirte más cómodo, pero comprende que no puedes ser aceptado por todos siempre. El primer paso para tener una relación eficiente es tenerla contigo mismo y eso solo lo logras al autoconocerse, eso no puedes olvidarlo.

No importa si eres autentico, organizado, creativo o entusiasta, tus atributos te definen como persona y debes sentirte orgulloso de cada uno, pero también puedes nutrir tu interior con dinámicas de autoconocimiento y así mejorar cada día como persona para sentirte mejor.

Ser empático y sincero con los que te rodean te permite crear una afinidad con tus compañeros de trabajo. Tus acciones y palabras hablan por sí solas al momento de querer describirte en tu oficina.

¡Ya lo sabes! Siente la confianza de ser como eres y estar orgulloso de tus fortalezas al momento de relacionarte con otros.

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